本书主要研究中国人在职场中如何读懂中国式领导、权力与公司政治。本书用较大篇幅介绍了中国文化的特点，中西文化对领导力的影响，中西方智者关于领导的观点和看法，针对《权经》这部传统文化经典的解读以及人情、面子、关系等中国人观念中具有典型意义和典型特征的思维方式和1为模式。这些观念不仅长期存在于中国的历史进程中，影响了数代中国人，而且在当代以及可以预见的未来，仍将会对我们的工作方式和生活方式，特别是对职场人士的工作生活产生深刻的影响。 石磊
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